کمبود پرستار، درآمد پایین و فشار کاری بالا؛ چالش جدی پرستاران

 رئیس کل سازمان نظام پرستاری همچنین تاکید دارد که دریافتی پرستاران باید به‌گونه‌ای باشد که با یک شیفت کاری، از زندگی ایده‌آل برخوردار باشند.

۸۰ ساعت اضافه‌کار اجباری در هر ماه

کمبود پرستار، درآمد پایین و فشار کاری بالا؛ چالش جدی پرستاران

کمبود پرستار، درآمد پایین و فشار کاری بالا؛ چالش جدی پرستاران
در حالی‌که همواره از پرستاران به عنوان ستون اصلی نظام سلامت کشور یاد می‌شود، اما این جامعه ۱۶۰هزار نفری همچنان با مشکلات معیشتی و فشار کاری مضاعف دست‌وپنجه نرم می‌کنند…
چهارشنبه ۰۷ آبان ۱۴۰۴ – ۰۸:۵۸

به گزارش بازارکار از ایسنا، در همین راستا دکتر احمد نجاتیان، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه «یک پرستار در کشور به‌جای دو نفر خدمت می‌کند»، از کمبود شدید نیروی پرستاری در بیمارستان‌ها و بویژه در استان‌هایی نظی دارد، یک نفر می‌بایست یک لیوان آب در اختیار او قرار دهد و در این زمینه  هیچ تفاوتی میان پزشک، پرستار و کمک‌پرستار وجود ندارد. با تمام این تفاسیر، کمک‌پرستاران می‌توانند به رفع نیازهای اولیه بیماران بسیار کمک‌ کنند و تجربه نشان داده که حضور آنها رضایتمندی مردم را افزایش داده است.  

وی همچنین در پاسخ به سوال ایسنا درباره فعالیت بهیاران، با بیان اینکه «بهیار» در نظام بهداشتی کشور وجود ندارد، تصریح کرد: کمک‌پرستاران، افراد دیپلمه‌ای هستند که یکسال دوره آموزشی را سپری کرده‌اند.   در حال حاضر، دو گروه «پرستار» و «کمک‌پرستار» در بیمارستان‌ها حضور دارند. گروه‌های پرستار و کمک‌پرستار با بیمار ارتباط دارند و نیروهای خدماتی نیز امور نظافتی و خدمات بخش‌های بیمارستانی را انجام می‌دهند.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری