هدفگذاری به روش اسمارت؛ ابزار محبوبی که همیشه جواب نمیدهد
۲۳:۱۷ – ۲۴ شهريور ۱۴۰۴
باشگاه خبرنگاران جوان – اگر در زمینهٔ هدف گذاری یا برنامه ریزی مطالعه کرده یا در یک دوره آموزشی شرکت کرده باشید، بیتردید درباره هدف گذاری به روش اسمارت (SMART) یا هدف گذاری هوشمند چیزهایی شنیدهاید.
هر جا بحث از توسعه فردی و روشهای هدف گذاری است، بحث آموزش هدف گذاری اسمارت را هم میگنجانند و این نکته را یادآوری میکنند که هدف خوب باید SMART باشد. در تعریف هدف اسمارت هم میگویند که کلمه SMART از ابتدای چند کلمه (از جمله Specific و Measurable) گرفته شده است که هر یک از آنها ویژگیهای یک هدف گذاری موفق را بیان میکنند.
هدفگذاری به روش اسمارت
در این درس به موضوعات زیر میپردازیم:
میگوییم که هدف گذاری به روش اسمارت از چه زمانی مطرح شده است.
توضیح میدهیم که تعریف هدف اسمارت چیست؟ یک هدف SMART چه ویژگیهایی دارد؟ (هدف SMARTER چیست؟).
چند نمونه هدف گذاری اسمارت را با هم مرور میکنیم.
به این پرسش پاسخ مخواندهاید یا روزی ۱۵ دقیقه نرمش میکردهاید. اگر هدف امسال شما مطالعهی ماهانه ۱۰۰ صفحه کتاب یا ۴۵ دقیقه نرمش است، باید مشخص کنید که چه زمانی و به شکلی به این هدفها میرسید.
آیا قرار است از همین روز نخست و ماه نخست به این عددها برسید؟ قرار است آخر سال به این عددها رسیده باشید؟ مشخص است که شش ماه بعد دقیقاً وضعیت مطالعه یا نرمش شما چگونه است؟
همین نکته را میتوان دربارهی افزایش فروش هم مطرح کرد اینکه «هدف ما رشد سی درصدی است» ناقص است. ۳۰٪ رشد را تا چه زمانی میخواهید؟ شش ماه بعد؟ نُه ماه بعد؟ یک سال بعد؟
فرض کنیم گفتید یک سال بعد. آیا باید تا شش ماه بعد فروش حداقل ۱۵٪ رشد کرده باشد؟ یا قرار است در نُه ماه نخست ۱۵٪ رشد کنید و انتظار دارید ۱۵٪ باقیمانده در فصل پایان سال محقق شود؟
منبع: عصر ایران
منبع :باشگاه خبرنگاران جوان