پیدا کردن شغل مناسب که یکی از دغدغه‌های اجتماعی افراد است، این روز‌ها با بستر‌های آنلاین کاریابی اندکی آسان‌تر شده است. این سایت‌ها درگاه‌های اینترنتی هستند که در آن دو سر کسب‌وکار به هم وصل می‌شوند. در آگهی‌های استخدامی آنلاین یکی به دنبال کارشناس فروش تلفنی می‌گردد دیگری نیرویی برای پشتیبانی مشتریان می‌خواهد، بعضی‌ها برای جذب عکاس و فیلمبردار آگهی بارگذری کرده‌اند و عده‌ای هم به دنبال مدرس زبان می‌گردند و…

این سایت‌ها اطلاعاتی همچون مکان، ساعات کاری و میزان حقوق دریافتی و سایر جزئیات را در اختیار جویندگان کار قرار می‌دهند و تنها با یک کلیک مخاطب را به دنیایی از فرصت‌های شغلی متصل می‌کنند.

اما قصه سایت‌های آنلاین کاریابی زمانی به چالش می‌خورد که عده‌ای با چاشنی رویافروشی به سراغ جویندگان شغل می‌روند و با پیشنهاد حقوق‌های فریبنده نه تنها به بازار کار کمکی ن به سایت‌های جعلی یا نصب اپلیکیشن‌های آلوده هدایت می‌کنند. این افراد پس از دسترسی غیرمجاز به تلفن همراه قربانیان، اقدام به سرقت اطلاعات بانکی و خالی کردن حساب آنها می‌کنند.»

پلیس فتا درباره انتشار لینک‌های آلوده تاکید کرد: «تمامی فرآیند‌های رسمی استخدام در دستگاه‌های دولتی صرفاً از طریق وبگاه‌های رسمی همان سازمان‌ها انجام می‌شود و هیچ نهاد دولتی از بستر‌هایی مانند دیوار یا شبکه‌های اجتماعی برای جذب نیرو استفاده نمی‌کند. بنابراین، هرگونه آگهی در این زمینه در سایت‌های واسط، جعلی و فاقد اعتبار است.»

مشکلات فضای مجازی در پیدا کردن شغل از گستردگی پخش لینک‌های آلوده تا رویافروشی‌های کاذب به جوانان جویای کار دقت بیشتری را میطلبد تا جویندگان کار در ابتدای آغاز شغل جدید یک کلاهبرداری سودجوبانه را تجربه نکنند.