راهکارهای توانمندسازی نیروی کار و تثبیت بازار اشتغال در شرایط بحران
دبیرکل خانه تعاونگران، به تحلیل پیامدهای “جنگ ۱۲ روزه” بر بازار کار کشور پرداخت. اهمیت ترویج و ارتقاء مشاغل کمجاذبه، توانمندسازی و آموزش نیروی کار داخلی و… باید در دستور کار باشد.
به گزارش بازارکار،علی حسین شهریور در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با هشدار درباره احتمال افزایش نرخ بیکاری در کوتاهمدت، بر ضرورت اقدامات حمایتی فوری دولت و برنامهریزیهای بلندمدت برای عبور از این بحران تأکید کرد.
وی همچنین به طور خاص به تبعات خروج نیروی کار افغانستانی از بازار کار و راهکارهای پر کردن این خلأ پرداخت.
شهریور در پاسخ به پرسشی درباره تأثیر جنگ بر بازار کار، توضیح داد: جنگ، حتی اگر کوتاه باشد، شوک بزرگی به اقتصاد وارد میکند که اولین تأثیر آن رکود اقتصادی و کاهش تولید است. زنجیرههای تأمین میان اعضا، این مشاغل را برای نیروی کار داخلی جذابتر کنند. به عنوان مثال، تعاونیهای کارگری در بخش ساختوساز یا کشاورزی میتوانند جایگزین نیروی کار خارجی شوند.
دبیرکل خانه تعاونگران اظهار داشت: با توجه به ساختار مردمی، تعاونیها میتوانند در پروژههای محله محور، بازسازی و توسعه زیرساختها مشارکت فعال داشته باشند.
مدیریت کلان اقتصادی، کنترل تورم، تقویت شفافیت و مبارزه با فساد از طریق سیاستهای پولی و مالی مناسب، برای بازگرداندن اعتماد عمومی و ایجاد ثبات پایدار در بازار کار ضروری است. همکاری با بخشهای خصوصی و تعاونی نیز در این مسیر میتواند بسیار راهگشا باشد.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
