داوود زارعیان: تاثیر برند رهبری سازمان بر شهرت سازمانی

ICTPRESS - رئیس شورای سیاستگذاری پنجمین رویداد گراف‌دی گفت: برند رهبری در یک سازمان ماندگار است و به راحتی نمی‌توان آن را حذف کرد؛ به عنوان مثال اغلب مردم دنیا شرکت اپل را با نام بنیانگذارش می‌شناسند.

ICTPRESS – رئیس شورای سیاستگذاری پنجمین رویداد گراف‌دی گفت: برند رهبری در یک سازمان ماندگار است و به راحتی نمی‌توان آن را حذف کرد؛ به عنوان مثال اغلب مردم دنیا شرکت اپل را با نام بنیانگذارش می‌شناسند.

 

به گزارش شبکه خبری ICTPRESS، در پنجمین رویداد گراف دی (گردهمایی روابط عمومی‌های اکوسیستم فناوری و اقتصادی) که روز دوشنبه ۱۵ آبان‌ماه با محوریت «مدیریت وجهه سازمان» در مرکز همایش‌های اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران برگزار می شود، مدیران عامل شرکت های حوزه فناوری و اقتصادی که بیشترین تاثیر گذاری را در مدیریت وجهه سازمانی در همکاری با روابط عمومی خود داشته اند، برگزیده می شوند.

از جمله شاخص های مد نظر در این رویداد شهرت سازمانی، داشتن برنامه برندینگ داخلی (Internal Branding) و میزان اثربخشی روابط عمومی در توسعه بازار و ذی‌نفعان است. همچنین معیار اصلی ارزیابی مدیران عامل، کیفیت عملکردی در تحقق اهداف سازمان در جهت مدیریت وجه سازمانی خواهد بود.

وی با تاکید بر تامل و بررسی بیشتر بر مفهوم برند رهبری افزود: در کشور ما به مسأله برند رهبری کمتر پرداخته شده و همین امر موجب کمرنگ شدن نقش رهبری در مدیریت سازمان شده است. باید برند رهبری را خوب بشناسیم و از این عنوان و اصطلاح استفاده کنیم.

منبع : شبکه خبری فناوری نوین ( ICT )

اشتراک‌گذاری