در روزهایی که بازار کار ایران زیر فشار شرایط اقتصادی و بی‌ثباتی‌های اخیر نفس می‌کشد، بیش از هر زمان دیگری نیاز به همدلی، همکاری و اقدام‌های عملی احساس می‌شود.

بسیاری از افراد متخصص و باانگیزه به دلایل خارج از کنترل خود از کار فاصله گرفته‌اند و در سوی دیگر، شرکت‌هایی هستند که با وجود تمام محدودیت‌ها همچنان به دنبال جذب نیروی انسانی توانمندند. در چنین فضایی، شکل‌گیری ابتکارهایی که بتواند این دو سوی بازار را به هم نزدیک کند، اهمیت ویژه‌ای دارد.

در همین راستا، آکادمی تپسل (کالج تپسل) و ایران ادز دو اقدام هم‌راستا اما مکمل را آغاز کرده‌اند؛ اقدام‌هایی که هدف مشترک آن‌ها حمایت از جریان اشتغال و کاهش فاصله میان کارجو و کارفرما در این مقطع حساس است.

این طرح با عنوان );
});
–>
<!– –>