افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد

وی با اشاره به افزایش ۴۰ تا ۵۰ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی، گفت: طبق بخشنامه جدید، هیچ یک از کارکنان در مراتب شغلی معاون مدیر کل و پایین تر، افزایش کمتر از ۴۰ درصد را در حکم خود تجربه نخواهند کرد. اگر محاسبات حکم فردی به هر دلیلی زیر ۴۰ درصد باشد، مابه التفاوت آن تحت عنوان «رعایت حداقل افزایش حقوق سال ۱۴۰۵» پرداخت می شود.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی

افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد

آزاد
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی از افزایش ۴۰ تا ۴۵ درصدی حقوق اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی در سال ۱۴۰۵ خبر داد.
چهارشنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۵ – ۲۱:۳۴

به گزارش بازارکار به نقل از دانشگاه آزاد اسلامی، داریوش جاوید معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی با اشاره به برگزاری جلسه کمیسیون دائمی هیأت امنای مرکزی در تاریخ ۲۱ اردیبهشت ماه، گفت: براساس مصوبه کمیسیون دائمی هیات امنای مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی و پس از تأیش یافته است.

دکتر جاوید افزود: برخی از آیتم‌های حقوقی در احکام اعضای هیأت علمی از حقوق مبنا نشأت می‌گیرد و با توجه به افزایش ۳۵ درصدی حقوق مبنا، سایر موارد مانند مابه‌تفاوت سوابق خدمت در دانشگاه آزاد اسلامی، فوق‌العاده خاص جذب و فوق‌العاده خاص واحد نیز همین میزان رشد داشته‌اند.

وی ادامه داد: مابه‌تفاوت حضور اعضای هیأت علمی دارای پست اجرایی نیز نسبت به سال گذشته ۳۰ درصد افزایش یافته، فوق العاده اثربخشی اعضای هیات علمی دارای پست اجرایی ۴۴ ساعته ۳۰ تا ۴۴ درصد، حق مرتبه هیات علمی نوع الف ۶۰ درصد، حق مسکن ۱۱۴ درصد، حق اولاد ۶۰ درصد و حق تاهل ۳۰ درصد افزایش یافته است.

معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه آزاد اسلامی در پایان در خصوص سیاست های رفاهی دانشگاه آزاد اسلامی، اظهار کرد: کمک هزینه رفاهی ۵ ماهه نخست سال به صورت یکجا واریز شده است.

 

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری