به گزارش بازارکار به نقل از خبرنگار مهر، اعزام مشمولان به خدمت وظیفه عمومی در ایران به‌صورت دوره‌ای و منظم انجام می‌شود. این فرآیند معمولاً در ۱۲ نوبت سالانه، یعنی به‌صورت ماهانه یا نهایتاً هر فصل، توسط سازمان وظیفه عمومی فراجا برنامه‌ریزی وا در مشاغل مختلف خلاف مقررات است. به همین دلیل، سازمان وظیفه عمومی با همکاری مراجع قضائی و انتظامی، کارفرمایانی که به این قانون توجه نکنند و از مشمولان غایب یا فراری استفاده کنند را شناسایی و با آنها به شدت برخورد خواهد کرد.

سرهنگ رفیعی خاطرنشان کرد: تنها مردانی مجاز به اشتغال در واحد‌های صنفی و مراکز کاری هستند که دارای کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم قانونی باشند. بنابراین، کارفرمایان موظف‌اند پیش از به‌کارگیری افراد، مدارک معتبر مربوط به وضعیت سربازی آنها را بررسی کنند تا از هرگونه تخلف جلوگیری شود.

این اقدام با هدف حفظ نظم خدمت نظام وظیفه و اجرای دقیق قانون صورت می‌گیرد و همه شهروندان باید نسبت به آن آگاه باشند.