ابلاغ دستورالعمل تعیین تکلیف اعضای قراردادی پاره‌وقت جهاددانشگاهی/ گامی در مسیر ساماندهی و تثبیت سرمایه انسانی این نهاد

این دستورالعمل در اجرای تبصره (۲) ماده (۸) «دستورالعمل جذب و به‌کارگیری سرمایه انسانی جهاددانشگاهی» تدوین شده و با هدف تعیین تکلیف وضعیت اعضای قراردادی پاره‌وقت، بهره‌گیری مؤثرتر از ظرفیت‌های انسانی و ساماندهی ساختار نیروی انسانی جهاددانشگاهی به اجرا درمی‌آید.

با تأیید رئیس جهاددانشگاهی،

ابلاغ دستورالعمل تعیین تکلیف اعضای قراردادی پاره‌وقت جهاددانشگاهی/ گامی در مسیر ساماندهی و تثبیت سرمایه انسانی این نهاد

جهاد دانشگاهی
با تأیید رئیس جهاددانشگاهی، دستورالعمل تعیین تکلیف اعضای قراردادی پاره‌وقت این نهاد ابلاغ شد؛ بر اساس این دستورالعمل، تمامی اعضای قراردادی پاره‌وقت جهاددانشگاهی مشمول فرایند تعیین تکلیف شده و واحد‌های سازمانی موظف‌اند حداکثر ظرف شش ماه پس از ابلاغ، نسبت به ارزیابی شایستگی و تبدیل وضعیت اعضای واجد شرایط به عضویت قراردادی تمام‌وقت اقدام کنند.
يکشنبه ۲۴ خرداد ۱۴۰۵ – ۱۴:۴۵

به گزارش باام‌وقت جهاددانشگاهی خواهند بود.

همچنین پیش‌بینی شده است واحد‌های سازمانی بتوانند با افرادی که شرایط عضویت استخدامی جهاددانشگاهی را احراز نمی‌کنند، بر اساس مقررات قانون کار همکاری داشته باشند.

این دستورالعمل که در شورای مدیریت راهبردی سرمایه انسانی جهاددانشگاهی مطرح و تأیید شده است، از تاریخ ابلاغ برای تمامی واحد‌های سازمانی جهاددانشگاهی لازم‌الاجرا خواهد بود.

منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی

اشتراک‌گذاری